This awesome blogger theme comes under a Creative Commons license. They are free of charge to use as a theme for your blog and you can make changes to the templates to suit your needs.
RSS

lowongan kerja

elompok Penerbit Koran Daerah - Kompas Gramedia, dalam rangka mengembangkan usahanya di Kota Manado dan Sulawesi Utara, membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, menyukai tantangan, dan ingin mengembangkan karir untuk mengisi posisi:


1. MANAGER PEMASARAN kode (MPMS)

§ S1 semua jurusan

§ Pengalaman sebagai Manager Pemasaran/Pemasaran Iklan/Sirkulasi Koran min. 2 thn





2. MANAGER SDM dan UMUM kode (MSDM)

§ S 1 jurusan Psikologi/Hukum/ Manajemen

§ Pengalaman sebagai Manager SDM dan Umum min. 2 thn

§ Menguasai bidang rekrutmen, seleksi, remunerasi, ketentuan ketenagakerjaan, pengembangan manajemen & organisasi, hubungan industrial, dan lain-lain.



3. MANAGER PERCETAKAN kode (MCTK)

§ S1 semua jurusan

§ Pengalaman sebagai Manager Percetakan Koran min. 2 thn

§ Tidak buta warna



4. REDAKTUR kode (RED)

§ S1 semua jurusan

§ Pengalaman sebagai Redaktur min. 2 thn dan Wartawan min. 5 tahun



5. MANAGER KEUANGAN kode (MK)

§ S 1 Akuntansi

§ Pengalaman sebagai Manager Keuangan/Akunting min. 2 thn


6. STAF PEMASARAN kode (PMS)

§ S1 semua jurusan

§ Pengalaman di bidang yang sama min. 1 thn

§ Memiliki SIM A/C



7. DESAIN GRAFIS/LAY OUT kode (DG/LO)

§ Pria, SLTA/ D III lebih disukai dari jurusan Grafika/ Desain (harap melampirkan contoh karya)

§ Menguasai Corel Draw, Adobe Photoshop, Free Hand, dan Page Maker.

§ Tidak buta warna



8. OPERATOR CETAK kode (OP)

§ Pria, SMA/SMK/D III/ S1 jurusan Grafika, Elektro, dan Mesin

§ Tidak buta warna




Kirimkan lamaran lengkap, CV, Pas Foto 2 lbr ukuran 4 x 6. & fotokopi KTP ke:

PO BOX 1298

JKB 11012



Cantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop.

Lamaran ditunggu 15 Agustus 2008 (Cap Pos) minggu setelah pemuatan iklan ini.

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil seleksi.

Atau dikrimkan melalui email: rsa@sdm.kompasgrame dia.com 0 komentar